Definición de RS de CONIRSO[1]
Definición de ISO 26000
Definición de la Norma Mexicana de RS
Administración por Valores y Sistemas de Gestión
Tal vez más que en ninguna época anterior, una organización tiene que saber hoy, qué representa y con qué principios va a operar. Un comportamiento organizacional basado en valores ya no es una interesante elección filosófica: hoy es un imperativo para la supervivencia.
La organización administrada por valores define su misión, visión y valores; siendo la filosofía organizacional que le dará la directriz a las políticas, reglamentos, manuales, códigos y pautas de actuación.
La administración por valores la puede desarrollar los fundadores de una organización, por el hecho de querer seguir el camino de la integridad. El Sistema de Gestión de Responsabilidad Social “SGRS” es una administración por valores con metodología.
El SGRS lo implanta un especialista externo. CONIRSO ha preparado la metodología que conduce a la certificación de tercera parte, es decir que se instrumenta una herramienta que permeará todos los procesos de la organización alineándolos a un mismo destino, en donde los beneficios son palpables y garantiza la congruencia debido a que se elaboran los documentos y controles que marcan la pauta de comportamiento.
El SGRS optimiza el proceso administrativo, desde la concepción de la organización; en la planeación, operación, dirección y el control, para iniciar con bases sólidas el camino, sin embargo en muchos casos los fundadores no cuentan con la información de la RS como sistema de gestión, por lo que requieren de la asesoría externa en la implantación de esta herramienta de excelencia.
Norma Mexicana de Responsabilidad Social[2]
En el año del 2001, se creó el subcomité 4 del Comité Técnico de Normalización Nacional de Sistemas de Administración y Seguridad en el Trabajo (COTENSSAST/SC4), bajo el nombre de “Responsabilidad Social” y su trabajo era el de elaborar los documentos necesarios para la normatividad mexicana sobre Responsabilidad Social. Este subcomité agrupa a diversas organizaciones tanto empresariales, como gubernamentales, como del sector social.
En el 2004 se publicó la norma mexicana de responsabilidad social NMX-SAST-004-IMNC-2004—Directrices para la implementación de un Sistema de Gestión de Responsabilidad Social por el Instituto Mexicano de Normalización y Certificación. Esta norma fue una de las primeras en el tema a nivel nacional y mundial, inclusive se utilizó como referencia para la creación de la norma ISO 26000.
Tiene como finalidad establecer los elementos necesarios para implantar el sistema de gestión de responsabilidad social en las organizaciones para:
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Diagnosticar y evaluar su desempeño en materia de RS
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Identificar oportunidades de mejora en materia de RS
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Desarrollar un plan de acción para la mejora continua en cada uno de los componentes de RS
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Buscar la evaluación de la conformidad de esta norma mediante una certificación por un organismo acreditado.
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Buscar el reconocimiento del cumplimiento de los requisitos de esta norma por partes interesadas mediante mecanismos distintos a la certificación.
CONIRSO cuenta con la metodología y consultores especializados para implantar el sistema de gestión de responsabilidad social en todo tipo de empresas e instituciones. Favor de pedir mayor información al 5689 6879.
[1] CONIRSO-IMERSO. Responsabilidad Social. 2010. http://www.responsabilidadsocialimerso.com/responsabilidad-social/
[2] CONIRSO-IMERSO. Norma Mexicana de Responsabilidad Social. 2010. http://www.responsabilidadsocialimerso.com/norma-mexicana-rs/
