Dirección Estratégica de Recursos Humanos
Gestión por competencias Martha
Alles.
Martha Alicia Alles es profesora
universitaria en carreras de grado y posgrado en la Universidad de Buenos Aires,
Universidad de Palermo, Universidad Católica de Salta, Universidad Católica de
Santiago del Estero, Siglo XXI de Córdoba, Universidad Nacional de Tucumán. Es
conferencista en entidades educativas y empresarias. Colaboradora habitual en
diarios y revistas especializadas. Presidenta de Martha Alles S.A. empresa
Consultora en Recursos Humanos.
El
estudio de los Recursos Humanos como factor estratégico para el desarrollo de
las organizaciones, se ha convertido en una de las prioridades en los albores
del siglo XXI. En esta obra Martha Alicia Alles ha encarado el tema en toda su
extensión. Así, Dirección Estratégica de Recursos Humanos - Gestión por
competencias, cubre desde la etapa inicial de atracción y selección de personal
hasta la desvinculación final, pasando por todos los aspectos clave que hacen a
la relación laboral moderna. Se incluye un novedoso enfoque consistente en
aplicar a cada uno de los temas tratados el concepto de gestión por
competencias, con lo cual el trabajo se enriquece con una visión nueva que le
agrega una importante perspectiva de análisis. El libro cubre los requerimientos
de las materias de grado de carreras abarcativas del campo de la administración
de empresas y de posgrados de administración de negocios. También será una
herramienta de utilidad para los profesionales del área como elemento de
actualización general o de profundización en determinados temas.
Obras
Complementarias Dirección Estratégica de Recursos Humanos - Casos Contiene casos
y ejercicios prácticos con soluciones, que responden a cada uno de los temas
tratados en la primera obra.
