Incrementando la competitividad en la empresa media. Bernardo Ardavín
Migoni. Conferencia internacional sobre la financiación para el desarrollo.
Monterrey N.L. 2002. En muchas ocasiones, como ha ocurrido en
el pasado reciente en México, se pretende cargar a las empresas y a los
empresarios la responsabilidad de lograr el objetivo de la competitividad,
limitándose las agencias multilaterales y los gobiernos a instrumentar las
clásicas reformas estructurales macroeconómicas, pensando que al funcionar
mejor las leyes del mercado a nivel general, es decir a nivel macro, las
empresas de todos tamaños pueden y deben salir adelante y ser exitosas, o
bien, desaparecer, aparentemente sancionadas por el mismo mercado por ser
insuficientemente competitivas. Esto es sólo parcialmente cierto: para
entender mejor el rol que corresponde a las empresas, a la sociedad y a los
gobiernos en el proceso del desarrollo para ser más competitivos, debemos
observar los factores que determinan esa competitividad; para lo cual nos
resulta útil el llamado "enfoque sistémico"
Administración de riesgos: factor esencial para la competitividad.
Sergio A. Ruiz Olmedo. El Autor es Director del Centro
de Transporte y Logística; Profesor en la UNAM; ITESM CEM y UAS. Uno de los
aspectos que afecta de manera grave nuestra economía, es el aumento de la
criminalidad y de la delincuencia, que en la mayoría de las ocasiones
rebasan por mucho la actuación de las autoridades correspondientes.
El robo es el delito más frecuente, el 34.2% de los presuntos
delincuentes fueron consignados por este motivo durante el año 2000. En este
rubro se considera el robo de vehículos; robo a comercio; robo a transeúnte;
robo a casas habitación y robo a transportes, de acuerdo a lo siguiente....
Ver más aquí.
Factores de competitividad para la industria. Antonio Pulido. Instituto
L.R. Klein, UAM. La gran batalla de las ideas Tratar de los
"factores de la competitividad" puede parecer inicialmente, al menos a
algunos, una cuestión meramente técnica de enumeración y evaluación de los
diversos componentes de la competitividad. Como si se tratara de un análisis
de sangre, bastaría comparar, con estándares generalmente admitidos, cada
uno de los factores que integran la competitividad de una empresa, de un
sector económico o incluso de un país en su conjunto. De esta forma,
podríamos tener personal en exceso o precios altos de materias primas, como
se tienen demasiados leucocitos o un elevado grado de colesterol. Pero,
desgraciadamente para los economistas, tenemos que empezar por ponernos de
acuerdo en lo que entendemos por competitividad, en qué componentes medir y
cuáles son sus intervalos admisibles. A partir de este punto, habrá que
conceder a la competitividad un papel más o menos importante en la salud
económica de una empresa, sector o país y proponer actuaciones en
consecuencia.
Factores explicativos del éxito competitivo. Un estudio empírico en la pyme.
Alicia Rubio Bañón, Antonio Aragón Sánchez de la Universidad de Murcia.
En el estudio, tras analizar cómo medir el éxito
competitivo, se realiza un estudio empírico con una muestra de 473 pyme de
la Región de Murcia, España
para determinar cuáles son los factores explicativos de su éxito. Los
resultados del estudio confirman parcialmente los recogidos en la
literatura. Del trabajo se extraen interesantes conclusiones tanto relativas
a cuáles son los factores explicativos del éxito en las pyme como de cara a
la realización de nuevas investigaciones sobre este tema
Innovación: Factor Clave Para Lograr Ventajas Competitivas. Luis
Mathison, José Gándara, Carlos Primera, Luis García, Universidad
Centroccidental Lisandro Alvarado (UCLA) y Universidad Fermín Toro (UFT).
Venezuela. El presente artículo ha sido elaborado con la
finalidad de mostrar a la innovación como un factor organizacional que
permite el logro de ventajas competitivas. Para ello han sido consultados
diversas referencias teóricas que permitieron definir el concepto de
ventajas competitivas, de innovación, el proceso innovador, su influencia
sobre la cadena de valor de la organización y la gestión de la innovación,
para llegar así, de manera sistemática, a una propuesta sobre los
principales aspectos a considerar en el proceso de innovación como factor
importante en el logro de ventajas competitivas.
Los Sistemas de Información como Elemento Estratégico de la Formación
Gerencial. René Hernández, Karin Silvestri, Silenis Añez y Joel Cobis.
La investigación realizada tiene como propósito analizar
la inserción de los sistemas de información en la formación gerencial,
realizando para ello una revisión de los diseños curriculares de las
universidades nacionales que forman profesionales en administración, para
establecer la existencia de cátedras destinadas al manejo de los sistemas de
información en las escuelas de administración; así como la respectiva
revisión de elementos teóricos que pudiesen brindar soporte a este estudio.
La metodología empleada es de tipo descriptivo y la delimitación física se
concreta a la Universidad del Zulia, Universidad Rafael Belloso Chacin y
Universidad Nacional Experimental Rafael Maria Baralt ubicadas en el estado
Zulia. Se concluyó que existen muchas limitaciones para la enseñanza de los
sistemas de información, producto de insuficiencia presupuestaria para la
dotación de infraestructura y equipos de punta que permitan una formación
gerencial en coherencia con las exigencias de la sociedad actual. Se
recomienda proporcionar tecnologías de punta a estas instituciones de
educación superior ya que sus docentes consideran de suma importancia estos
recursos instruccionales para incrementar las posibilidades de adecuar los
resultados del proceso de enseñanza a las necesidades del entorno.
Las Tecnologías de la Información y Cominicación (TIC) y su Impacto en la
Educación del Siglo XXI. Anderson J. Olivar G. y Alfredo
Daza. En este artículo se describe la evolución de las Tecnologías de
Información y Comunicación y los consecuentes efectos en el proceso
educativo, sobre la base de lo audiovisual como forma diferenciada de
expresión y no como recurso tecnológico. Se muestra la transformación del
rol de los docentes y de los estudiantes como consecuencia de las
revoluciones educacionales y las implicaciones socioculturales que impulsa
estos cambios tecnológicos. Igualmente se analiza la brecha digital, la
nueva forma de exclusión social y el control de la información.
Adicionalmente se hace un breve análisis diacrónico sobre el modo en que se
ha concebido la enseñanza. Es por tanto un ensayo que aproxima una
interpretación del cambio cultural que engendran los nuevos medios de
comunicación. Finalmente se presentan las conclusiones a manera de
reflexiones sobre la base del papel imprescindible que desarrolla el
educador del nuevo siglo.
Importancia de la Posventa en la Mezcla de Mercadeo Actual. Ana Prieto
Sánchez, Marle Martínez Ramírez, Yaneth Rincón y Dilú Carbonell.
El artículo tiene como objetivo analizar la importancia de la
postventa en la mezcla de mercadeo actual. Para lograr este propósito, se
utilizó el método de la interpretación de los significados de la
información, se llama información a los “datos” recolectados a través de la
investigación documental. Se consultaron autores como: Cancer (2005), Kotler
(2005), Reyes (2005),Villar (1997), Walther (1997). Con el resultado de la
aplicación de este método se procedió a presentar los aspectos relevantes de
la investigación: necesidad de la postventa, atención al cliente, postventa
como estrategia competitiva, para finalmente plantear un nuevo modelo de
organización de postventa.
