Bloques y Modulos

Módulos del Diplomado:
Definiciones, desafíos y oportunidades del Servicio Profesional de Carrera
del 23 de abril al 3 de septiembre de 2004

CIDE - Red Mexicana de Servicio Profesional

Bloque I (Las razones, los principios y las normas.)
Bloque II (Características y desafíos de los subsistemas del SPC.)
Bloque III (Las competencias; Tras las razones de las cinco capacidades relevantes.)
Bloque IV (Seminario de casos prácticos.)

Bloque I. Las razones, los principios y las normas. (Del 23 de abril al 4 de junio)

Módulo I. Las razones.
La Nueva Gerencia Pública: Cambio e innovación organizacional. 4 sesiones y 16 horas.

Objetivo: Proporcionar herramientas teórico-metodológicas para estudiar el SPC, a la luz de las razones de la Nueva Gerencia Pública, a fin de crear un lenguaje correcto en el uso y manejo de conceptos clave para la comprensión del sistema y sus alcances

1	23 de abril	La exigencia del nuevo sistema profesional. José Morales
2	24 de abril	De la administración tradicional a la Nueva Gerencia Pública. Enrique Cabrero
3	30 de abril	Restricciones organizacionales - Resistencia al cambio - La mudanza incremental - El establecimientos de rutinas. Mauricio Merino
4	07 de mayo	El cambio en las instituciones hacia la democracia. Benito Nacif

Módulo II. Los principios.
El SPC; definiciones, propósitos y dilemas de la implementación. El contexto internacional. 4 sesiones y 16 horas.

Objetivo: Estudiar el SPC, sobre la base del marco teórico utilizado, sus principios éticos y sobre la experiencia de otros países.

5	08 de mayo	El estado del debate actual sobre los principios éticos del SPC. Mauricio Merino
6	14 de mayo	Problemas organizacionales básicos. David Arellano
7	15 de mayo	Problemas del diseño institucional y la cultura laboral. David Arellano
8	21 de mayo	Los principios del SPC - Entorno Internacional. Rafael Martínez Puón

Módulo III. Las normas.
El marco jurídico del SPC. 4 sesiones y 16 horas.

Objetivo: Conocer y analizar la Ley del SPC y el marco jurídico laboral en el que se desarrollan los funcionarios públicos en México

9	22 de mayo	El marco constitucional de los derechos laborales. Dante Shaffinni
10	28 de mayo	Los antecedentes y características del marco legal: Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado. Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos. Ley Federal de Procedimiento Administrativo. Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. Miguel Ángel Cedillo
11	29 de mayo	Normas complementarias del 3er. nivel en la administración del SPC. Los retos de la reglamentación de la ley del Servicio Profesional de Carrera de la administración Pública Federal. Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. Miguel Ángel Cedillo
12	04 de junio	Exposición y taller sobre normatividad. Miguel Ángel Cedillo

Bloque II. Características y desafíos de los subsistemas del SPC. (Del 5 de junio al 9 de julio)

Módulo IV. Características y desafíos.
Subsistemas del SPC. 10 sesiones y 40 horas.

Objetivo: Preparar a los participantes en el análisis de las bases teóricas que sostienen a los subsistemas que componen el SPC en la Administración Pública Federal, así como en la formación crítica que cada uno de ellos debe poseer.

13	05 de junio	Subsistema de Planeación de Recursos Humanos - Marco conceptual - Visión pública institucional - Planeación del sistema del SPC - Ruta de Implementación - Taller sobre la convocatoria. Jacqueline Arteaga
14	11 de junio	Subsistema de Ingreso - SPC y la nueva gerencia pública. Lilian Pérez
15	18 de junio	Subsistema de Desarrollo Profesional - Principios teóricos - Dilemas organizacionales - Entorno institucional. Antoine Tahoces
16	19 de junio	Subsistema de Capacitación y Certificación de Capacidades - Principios teóricos - Dilemas organizacionales - Entorno institucional - Taller sobre capacidades. Marcelo Villarreal
17	26 de junio	Subsistema de Evaluación del Desempeño - Principios teóricos - Dilemas organizacionales - Entorno institucional - Taller sobre evaluación del desempeño. Alfredo Muñóz
18	03 de julio	Subsistema de Separación - Principios teóricos - Dilemas organizacionales - Entorno institucional. Miguel Ángel Cedillo
19	09 de julio	Subsistema de Control y Evaluación - Principios teóricos - Dilemas organizacionales - Entorno institucional. Jacqueline Arteaga

Bloque III. Las competencias; Tras las razones de las cinco capacidades relevantes. (Del 10 julio al 21 de agosto)

Módulo V. Las cinco capacidades.
El marco teórico de las competencias deseables. 7 sesiones y 28 horas.

Objetivo: Conocer y profundizar en los argumentos teóricos que explican y justifican cada una de las cinco capacidades más deseables entre los integrantes del SPC.

20	10 de julio	El sistema por competencias. Razones teóricas y argumentos prácticos: Capacidades individuales en la organización. José Gabriel López G.
21	16 de julio	Negociación. José Tapia.
22	17 de julio	Trabajo en equipo - Marco teórico conceptual - Estado y debate en la materia - Implicaciones y usos. Paulina Grobet
23	13 de agosto	Orientación por resultados - Marco teórico conceptual - Estado y debate en la materia - Implicaciones y usos. José Mejía Lira.
24	14 de agosto	Liderazgo - Marco teórico conceptual - Estado y debate en la materia - Implicaciones y usos. Mónica Sánchez.
26	20 de agosto	Planeación estratégica - Marco teórico conceptual - Estado y debate en la materia - Implicaciones y usos. Laura Sour.
26	21 de agosto	Taller de capacidades. Jorge Delgado.

Bloque IV. Seminario de casos prácticos. (Del 27 agosto al 3 de septiembre). 3 sesiones y 12 horas.

Objetivo: Exponer y analizar las lecciones emanadas de los SPC´s que se han implementado en México, así como la experiencia de los servicios civiles de carrera en otros países.

27 de agosto	Panel de casos prácticos
28 de agosto	Panel de invitados
3 de septiembre	Conclusiones y clausura

Total de sesiones 32 y 128 horas.

Estructura Organizacional del Diplomado

Coordinador General:        Dr. Mauricio Merino Herrera.
Coordinador Académico:    Vladimir Juárez.                  Tel: 57 27 98 28, 57 27 98 00 Ext. 2137 y 2106. Fax (52) 57 27 98 71.
Contabilidad y Finanzas:   Jessica Estrada.                 Tel: 57 27 98 00 Ext. 2304
Apoyo administrativo:       Wendolyn Veana

Centro de Investigación y Docencia Económicas A.C.
Carretera México–Toluca 3655, Col. Lomas de Santa Fe 01210 México D.F.

Proximamente
Diplomado en Transparencia y Combate a la Corrupción

Hit Counter

Inicio de la Página

[Diplomado SPC] [Documentos SPC] [Foro Permanente SPC] [Enlaces SPC] [Enlaces] [Lo Nuevo] [Materias de Estudio] [PRONAD-SIIA] [SPCU]

Buscador de la Página

Web www.joseacontreras.net

www.miaulavirtual.com.mx

Módulos del Diplomado: Definiciones, desafíos y oportunidades del Servicio Profesional de Carrera del 23 de abril al 3 de septiembre de 2004