Responsabilidad Social

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Centro de Información de Economía y Sociedad[1]

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Responsabilidad Social Índice

  1. Informes y Documentos

  2. Editorial

  3. Ponencias

  4. Notas de Prensa

  5. Enlaces

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Informes y Documentos

Implementing the partnership for growth and jobs: making Europe a pole of excellence on Corporate Social Responsability :
La Comisión Europa ha enviada una nueva Comunicación al Parlamento Europeo, al Consejo y al Comité Económico y Social Europeo donde de nuevo invita a las empresas a continuar trabajando de forma activa y comprometida en la RSC como estrategia clave desde las empresas para alcanzar una sociedad fundamentada en la excelencia empresarial, en la excelencia en el empleo y en el desarrollo sostenible. En esta Comunicación, la Comisión Europea invita a las empresas a crear una Alianza Europea para una empresa competitiva y sostenible. Esta alianza no está planteada como un instrumento ni como un compromiso legal que tenga que ser "firmado" por las empresas. La Comisión Europea se compromete a promover la investigación en RSC e invita a las universidades y centros de formación a introducir progresivamente las materas relacionadas con la RSC en el plan de estudios de sus diferentes programas docentes.

bulletOrganización Responsable: Comisión Europea
bulletLengua: Inglés
bullet

Fecha de Publicación:  22 de marzo del 2006

bulletDisponible: http://europa.eu.int/comm/enterprise/csr/policy.htm
 

 

Panorama 2006. Des fondations d'entreprise:
Créer sa fondation d'entreprise quelle motivations? Francia es un país que se ha caracterizado por no disponer de una larga tradición de fundación de empresa. Este documento facilita una evaluación sobre el estado actual de las actividades de filantropía realizadas por las empresas francesas mediante la creación de una estructura ad hoc: una fundación. Es un documento que realiza un balance sobre las respuestas que las empresas francesas han dado a la política de promoción del mecenazgo empresarial desarrollado recientemente por el Gobierno Francés.

bulletOrganización Responsable: ERNST & YOUNG con el apoyo del Centre Français des Foundations
bulletLengua: Francesa
bullet

Año de Publicación:  2006

 

Proyecto de Código Unificado de Recomendaciones sobre buen gobierno de las sociedades cotizadas:
Siguiendo las instrucciones de la Comisión de las Comunidades Europeas y en la línea de reflexión que se encuentran en los Informes Olivencia y Aldama. La Comisión Nacional del Mercado de Valores en España creó en el año 2005 un grupo de trabajo para reflexionar sobre las características del gobierno de las corporaciones que cotizan en Bolsa. El resultado de este grupo de trabajo es este documento de discusión.

bulletOrganización Responsable: Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). Grupo Especial de Trabajo sobre Buen Gobierno
bulletLengua: Castellano
bullet

Fecha de Publicación: 18 de enero del 2006

bulletDisponible: www.cnmv.es


Dictamen del Comité Económico y Social Europeo:
sobre el tema "Instrumentos de información y evaluación de la responsabilidad social de las empresas en una economía globalizada (2005 /C286/04). Este dictamen refuerza la conveniencia de aplicar la RSE en las empresas como estrategia microeconómica para alcanzar el desarrollo sostenible a nivel global, no sólo europeo. Diferencia entre los conceptos de comunicar y rendición de cuentas. La rendición de cuentas es definida como un documento público que explica de la manera que la empresa asume el impacto económico, medioambiental y social de sus actividades. De este modo, la empresa admite que las partes interesadas tienen legítimo derecho a plantearle cuestiones

bulletOrganización Responsable: Comité Económico y Social Europeo
bulletLengua: Castellana
bullet

Fecha de Publicación: 17 de noviembre del 2005

bulletPublicado: Diario Oficial de la Unión Europea

 

Indicators that count:
Social and environmental indicators- a model for reporting impact. Los informes de sostenibilidad o de responsabilidad corporativa son documentos voluntarios y su elaboración está en continuo progreso. En esta línea Business in the Comumunity, una de las principales organizaciones empresarial de fomento del desarrollo sostenible y de la responsabilidad social corporativa en el Reino Unido ha realizado un documento de reflexión donde plantea poner el énfasis en el cálculo del en la comunidad y en los diferentes grupos de interés de la organización de la implantación de una estrategia de responsabilidad corporativa. 

bulletOrganización Responsable: Business in the Community
bulletLengua: Inglés
bullet

Año de Publicación: 2005

bulletDisponible también en la página web de Business in the Community: www.bitc.org.uk

 

Primer documento del Foro de Expertos
Definición y Ámbito de la RSE

 

Memoria de Sostenibilidad 2004 - Delta Cafés:
Cies ha actuado como parte externa independiente, En colaboración estreña con Delta Café, SGPS ha diseñado una metodología propia para la realización de este Primer Informe de Sostenibilidad correspondiente al ejecicio económico 2003.

Se presenta este primer Informe de Sostenibilidad como base de un trabajo de futuro con el objetivo de poder comunicar anualmente la evolución de los aspectos de sostenibilidad económica, social y medioambietal de Deslta Café, SGPS


 

Guía del Pacto Mundial:
La Guía que explica la iniciativa del Pacto Mundial. El documento comienza con una presentación general de la iniciativa del Pacto Mundial y lo hace explicando su origen y su propósito. Luego explica el desarrollo de la Red del Pacto Mundial y la estructura del Programa del Pacto Mundial con sus actividades, Después son presentados los nueve principios de acuerdo con tres esferas de influencia: derechos humanos, derechos laborales y protección medioambiental. El décimo principio se presenta en documento aparte.

bulletOrganización Responsable: Naciones Unidas
bulletLengua: Castellana

Women in Industrial Research. Analysis of Statistical Data and Good Practices of Companies:
Estudio sobre la presencia de la mujer en la investigación. Su lectura permite constatar que la presencia de la mujer es muy baja en todos los países de la OCDE. Cuatro pueden ser las principales causas: 1) las barreras de entrada como consecuencia de los perjuicios que persisten; 2) la percepción por parte de las mujeres de un clima laboral hostil; 3) la poca presencia de mujeres entre altos cargos directivos en el ámbito de ciencia y la ingeniería y 4) la existencia de unas condiciones laborales que dificultan combinar vida familiar con vida laboral. La investigación señala que la principal causa de no actuación por parte de las 29 empresas es la falta de motivación, Sus dirigentes aún no asumen la posibilidad que invertir en la carrera de las mujeres en ciencia es beneficioso para las empresas. Estos dirigentes empresariales consideran que desarrollan una política de neutralidad. Ahora bien como señalan las autoras de la investigación, con esta política de “neutralidad” se ignora las características específicas del empleo de las mujeres y de los hombres. Situación que puede comportar la existencia de discriminaciones indirectas. En el apartado de conclusiones, se enfatiza el hecho que en las políticas de paridad de género de las empresas no se hace mención a recomendaciones dirigidas a los hombres, cuando muchos de los problemas que se discuten cuando se habla de mujeres y mercado de trabajo no son problemas de “mujeres” sino de la conciliación entre las distintas esferas que componen la vida de todas las personas. Un resumen de este documento en lengua castellana se encuentra en el Boletín electrónico del CIES nº 21, realizado por la Dra. Mónica Gelambí, responsable de la dinamización del módulo de Gestión del Género en el Master en RSC de la Universidad de Barcelona.

bulletOrganización Responsable: Comisión Europea. Dirección General de Ciencia y Sociedad
bulletAño: 2004

RISK & OPPORTUNITY. Best practice in non financial reporting:
Informe Risk & Opportunity donde se realiza una evaluación de los informes de sostenibilidad publicados en el año 2004 por las empresas. La pregunta que los autores del informe se plantean es: ¿está el vaso casi lleno o está el vaso casi vacío en lo que hace referencia a la realización de los informes de las empresas que recogen el desempeño en los aspectos relacionados con el gobierno, con los trabajadores y la comunidad y el impacto mediambiental de sus actividades?.

bulletOrganizaciones responsables: Standard& Poors, SustainAbility y UNEP
bulletAño: 2004
bulletPaís: United Kingdom


European Multi Stakeholder Forum on Corporate Social Responsbaility Report:
En Julio del 2002 la Comisión Europea anunció su intención de establecer un Forum cuyo objetivo fuera promover el concepto de Responsabilidad Social de las Empresas a partir de una mayor reflexión y un mejor entendimiento del concepto. Este foro facilitó el diálogo entre empresarios, sindicatos sociedad civil y otros grupos de interés. El foro estuvo activo hasta el verano del 2004. Este documento recoge en síntesis lo que dio de si el Forum.

bulletOrganización Responsable: Comisión de las Comunidades Europeas
bulletAño: 2004

Nota Informativa Sobre La Responsabilidad Social de la Empresa y Normas Internacionales del Trabajo:
Documento de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) realizado por el Grupo de Trabajo sobre la Dimensión Social de la Mundialización. Facilita información sobre iniciativas empresariales en el ámbito de la Responsabilidad Social de la Empresa y, en particular, sobre las relaciones con las normas internacionales del trabajo. Distingue iniciativas tomadas en los lugares de trabajo, de los sistemas de acreditación y certificación, los acuerdo marcos, las iniciativas de presentación de informes, los marcos de gestión y las iniciativas intergubernamentales.

bulletOrganismo Responsable: OIT
bulletAño: 2003
bulletPaís: Suiza

Comunicación de la Comisión Relativa a la Responsabilidad Social de la Empresa: Una Contribución Empresarial al Desarrollo Sostenible:
Comunicación de la Comisión relativa a la RSE de las empresas. En julio del 2001 la Comisión presentó el Libro Verde: “Fomentar un marco europeo para la responsabilidad social de las empresas”. El proceso de consulta sobre el Libro Verde sirvió para apoyar la acción comunitaria en el ámbito de la responsabilidad social de las empresas. En la presente Comunicación, elaborada en función del Libro Verde, la Comisión expone a lo largo de seis capítulos su propuesta de estrategia de promoción de la RSE.

bulletOrganización Responsable: Comisión de las Comunidades Europeas
bulletAño: 2002

Guía para la Elaboración de Memorias de Sostenibilidad. Sobre el desempeño económico, ambiental y social de la empresa:
Versión en lengua castellana de la metodología de realización de informes que en el año 2000 proponía el Global Reporting Initiative.

bulletOrganización Responsable: Global Reporting Initiative
bulletAño: 2002

LIBRO VERDE: Fomentar un Marco Europeo para la Responsabilidad Social de las Empresas:
Documento que en julio del 2001 presentó la Comisión de las Comunidades Europeas: El Libro Verde de la RSE. Documento que tuvo como misión, y lo consiguió, iniciar un amplio debate sobre cómo podría fomentar la Unión Europea la responsabilidad social de las empresas a nivel europeo e internacional, en particular sobre cómo aprovechar al máximo las experiencias existentes, fomentar el desarrollo de prácticas innovadoras, aumentar la transparencia e incrementar la fiabilidad de la evaluación y la validación. Propone un enfoque basado e el partenariado social.

bulletOrganización Responsable: Comisión de las Comunidades Europeas
bulletAño: 2001

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Editorial

Responsabilidad Social Corporativa
El debate sobre la RSC ha ido tomando un lugar privilegiado en la agenda de las empresas y de los gobiernos y el debate de partida se ha centrado en qué podemos entender por ser una organización socialmente responsable, y a escala global cuál puede ser una senda de actuación hacia la consecución de un desarrollo realmente sostenible.
Autores: Dra. Isabel Vidal y Dr.  Jordi Morrós

Para la compra del libro tienen que dirigirse a la: Fundación Confemetal
Príncipe de Vergara, 74 28006 – Madrid
Tel.: 97.782.36.30 Fax: 91.563.17.41
www.fundacionconfemetal.com   / editorial@fundacionconfemetal.es

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Ponencias

EuroChile - Isabel Vidal
Fundación Empresarial Comunidad Europea - Chile (15 de agosto del 2005)


Desarrollo sostenible, Responsabilidad Corporativa y partenariado
.Puede la Responsabilidad Corporativa hacer una contribución significativa al objetivo de la Unión Europea de convertirse en “la economía más competitiva y dinámica del mundo...

Comunicación ACCID:
El aseguramiento de los informes de sostenibilidad y/o de responsabilidad social corporativa. Una presentación de diversas propuestas de aseguramiento...


III Jornadas de Benchmarking en Responsabilidad Corporativa 15, 16 Abril 2005.

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Notas de Prensa

“La Gestión de la Responsabilidad Corporativa en la Empresa”, 16 y 17 de Septiembre de 2005
En esta cita anual, la Universitat de Barcelona Virtual en colaboración con el Centro de Investigación en Economía y Sociedad (CIES) organizo la jornada anual de análisis sobre la implantación de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en la empresa: “La Gestión de la Responsabilidad Corporativa en la Empresa”. ¿Cuáles son los nuevos desafíos de las empresas?...


La Gaceta del Jueves, 28 de Abril de 2005 (Parte1)

Doce meses clave para definir qué será la RSC en España. Hasta marzo de 2006, fecha en la que el congreso presentará su informe sobre la RSC en España, seis iniciativaa paralelas trabajan para que prevalezca su concepto de RSC...


La Gaceta del Jueves, 28 de Abril de 2005 (Parte2)

Por esta subcomisión está previsto que comparezcan unos 50 expertos: acaban de dar sus opiniones... También están citadas organizaciones empresariales...

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Enlaces

bulletUniversidad de Barcelona
bulletCIES
bullet Centro de Estudios, Ciudadanía y Sociedad Civil - CISC
bulletRed de Investigadores de Empresas Sociales en Europa (EMES)
bulletThe Corporate Social Responsibility Newswire Service
bulletPacto Mundial
bulletForum Barcelona 2004
bulletGlobal Reporting Initiative

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[1]    Centro de Investigación de Economía y Sociedad. 2006. http://www.mes-d.net/Html/Textos_70.html. 27 de noviembre de 2006.

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Revisado: miércoles, 16 de julio de 2014 23:30