Centro de Información de Economía y Sociedad[1]
Responsabilidad Social Índice
-
Informes y Documentos
-
Editorial
-
Ponencias
-
Notas de Prensa
-
Enlaces
Implementing the partnership for growth
and jobs: making Europe a pole of excellence on Corporate Social Responsability
:
La Comisión Europa ha enviada una nueva Comunicación al
Parlamento Europeo, al Consejo y al Comité Económico y Social Europeo
donde de nuevo invita a las empresas a continuar trabajando de forma activa y
comprometida en la RSC como estrategia clave desde las empresas para alcanzar
una sociedad fundamentada en la excelencia empresarial, en la excelencia en el
empleo y en el desarrollo sostenible. En esta Comunicación, la Comisión Europea
invita a las empresas a crear una Alianza Europea para una empresa competitiva y
sostenible. Esta alianza no está planteada como un instrumento ni como un
compromiso legal que tenga que ser "firmado" por las empresas. La Comisión
Europea se compromete a promover la investigación en RSC e invita a las
universidades y centros de formación a introducir progresivamente las materas
relacionadas con la RSC en el plan de estudios de sus diferentes programas
docentes.
Panorama 2006. Des fondations
d'entreprise:
Créer sa fondation d'entreprise quelle motivations? Francia es un
país que se ha caracterizado por no disponer de una larga tradición de fundación
de empresa. Este documento facilita una evaluación sobre el estado
actual de las actividades de filantropía realizadas por las empresas francesas
mediante la creación de una estructura ad hoc: una fundación. Es un documento
que realiza un balance sobre las respuestas que las empresas francesas han dado
a la política de promoción del mecenazgo empresarial desarrollado recientemente
por el Gobierno Francés.
- Organización Responsable: ERNST & YOUNG con el apoyo del Centre
Français des Foundations
- Lengua: Francesa
-
Año de Publicación: 2006
Proyecto de Código Unificado de
Recomendaciones sobre buen gobierno de las sociedades cotizadas:
Siguiendo las instrucciones de la Comisión de las Comunidades
Europeas y en la línea de reflexión que se encuentran en los Informes Olivencia
y Aldama. La Comisión Nacional del Mercado de Valores en España creó en
el año 2005 un grupo de trabajo para reflexionar sobre las características del
gobierno de las corporaciones que cotizan en Bolsa. El resultado de este grupo
de trabajo es este documento de discusión.
Dictamen del Comité Económico y Social Europeo:
sobre el tema "Instrumentos de información y evaluación de la
responsabilidad social de las empresas en una economía globalizada (2005
/C286/04). Este dictamen refuerza la conveniencia de aplicar la RSE en
las empresas como estrategia microeconómica para alcanzar el desarrollo
sostenible a nivel global, no sólo europeo. Diferencia entre los conceptos de
comunicar y rendición de cuentas. La rendición de cuentas es definida como un
documento público que explica de la manera que la empresa asume el impacto
económico, medioambiental y social de sus actividades. De este modo, la empresa
admite que las partes interesadas tienen legítimo derecho a plantearle
cuestiones
Indicators that count:
Social and environmental indicators- a model for reporting
impact. Los informes de sostenibilidad o de responsabilidad corporativa
son documentos voluntarios y su elaboración está en continuo progreso. En esta
línea Business in the Comumunity, una de las principales organizaciones
empresarial de fomento del desarrollo sostenible y de la responsabilidad social
corporativa en el Reino Unido ha realizado un documento de reflexión donde
plantea poner el énfasis en el cálculo del en la comunidad y en los diferentes
grupos de interés de la organización de la implantación de una estrategia de
responsabilidad corporativa.
- Organización Responsable: Business in the Community
- Lengua: Inglés
-
Año de Publicación: 2005
- Disponible también en la página web de Business in the Community:
www.bitc.org.uk
Primer documento del Foro de Expertos
Definición y Ámbito de la RSE
Memoria de Sostenibilidad 2004 - Delta
Cafés:
Cies ha actuado como parte externa independiente, En
colaboración estreña con Delta Café, SGPS ha diseñado una metodología propia
para la realización de este Primer Informe de Sostenibilidad correspondiente al
ejecicio económico 2003.
Se presenta este primer Informe de Sostenibilidad como base
de un trabajo de futuro con el objetivo de poder comunicar anualmente la
evolución de los aspectos de sostenibilidad económica, social y medioambietal de
Deslta Café, SGPS
Guía del Pacto Mundial:
La Guía que explica la iniciativa del Pacto Mundial. El
documento comienza con una presentación general de la iniciativa del Pacto
Mundial y lo hace explicando su origen y su propósito. Luego explica el
desarrollo de la Red del Pacto Mundial y la estructura del Programa del Pacto
Mundial con sus actividades, Después son presentados los nueve principios de
acuerdo con tres esferas de influencia: derechos humanos, derechos laborales y
protección medioambiental. El décimo principio se presenta en documento aparte.
- Organización Responsable: Naciones Unidas
- Lengua: Castellana
Women in Industrial Research. Analysis of
Statistical Data and Good Practices of Companies:
Estudio sobre la presencia de la mujer en la investigación. Su
lectura permite constatar que la presencia de la mujer es muy baja en todos los
países de la OCDE. Cuatro pueden ser las principales causas: 1) las barreras de
entrada como consecuencia de los perjuicios que persisten; 2) la percepción por
parte de las mujeres de un clima laboral hostil; 3) la poca presencia de mujeres
entre altos cargos directivos en el ámbito de ciencia y la ingeniería y 4) la
existencia de unas condiciones laborales que dificultan combinar vida familiar
con vida laboral. La investigación señala que la principal causa de no actuación
por parte de las 29 empresas es la falta de motivación, Sus dirigentes aún no
asumen la posibilidad que invertir en la carrera de las mujeres en ciencia es
beneficioso para las empresas. Estos dirigentes empresariales consideran que
desarrollan una política de neutralidad. Ahora bien como señalan las autoras de
la investigación, con esta política de “neutralidad” se ignora las
características específicas del empleo de las mujeres y de los hombres.
Situación que puede comportar la existencia de discriminaciones indirectas. En
el apartado de conclusiones, se enfatiza el hecho que en las políticas de
paridad de género de las empresas no se hace mención a recomendaciones dirigidas
a los hombres, cuando muchos de los problemas que se discuten cuando se habla de
mujeres y mercado de trabajo no son problemas de “mujeres” sino de la
conciliación entre las distintas esferas que componen la vida de todas las
personas. Un resumen de este documento en lengua castellana se encuentra en el
Boletín electrónico del CIES nº 21, realizado por la Dra. Mónica Gelambí,
responsable de la dinamización del módulo de Gestión del Género en el Master en
RSC de la Universidad de Barcelona.
- Organización Responsable: Comisión Europea. Dirección General de
Ciencia y Sociedad
- Año: 2004
RISK & OPPORTUNITY. Best practice in non
financial reporting:
Informe Risk & Opportunity donde se realiza una evaluación de los
informes de sostenibilidad publicados en el año 2004 por las empresas.
La pregunta que los autores del informe se plantean es: ¿está el vaso casi lleno
o está el vaso casi vacío en lo que hace referencia a la realización de los
informes de las empresas que recogen el desempeño en los aspectos relacionados
con el gobierno, con los trabajadores y la comunidad y el impacto mediambiental
de sus actividades?.
- Organizaciones responsables: Standard& Poors, SustainAbility y UNEP
- Año: 2004
- País: United Kingdom
European Multi Stakeholder Forum on Corporate Social
Responsbaility Report:
En Julio del 2002 la Comisión Europea anunció su intención de
establecer un Forum cuyo objetivo fuera promover el concepto de Responsabilidad
Social de las Empresas a partir de una mayor reflexión y un mejor
entendimiento del concepto. Este foro facilitó el diálogo entre empresarios,
sindicatos sociedad civil y otros grupos de interés. El foro estuvo activo hasta
el verano del 2004. Este documento recoge en síntesis lo que dio de si el Forum.
- Organización Responsable: Comisión de las Comunidades Europeas
- Año: 2004
Nota Informativa Sobre La Responsabilidad
Social de la Empresa y Normas Internacionales del Trabajo:
Documento de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
realizado por el Grupo de Trabajo sobre la Dimensión Social de la Mundialización.
Facilita información sobre iniciativas empresariales en el ámbito de la
Responsabilidad Social de la Empresa y, en particular, sobre las relaciones con
las normas internacionales del trabajo. Distingue iniciativas tomadas en los
lugares de trabajo, de los sistemas de acreditación y certificación, los acuerdo
marcos, las iniciativas de presentación de informes, los marcos de gestión y las
iniciativas intergubernamentales.
- Organismo Responsable: OIT
- Año: 2003
- País: Suiza
Comunicación de la Comisión Relativa a la
Responsabilidad Social de la Empresa: Una Contribución Empresarial al Desarrollo
Sostenible:
Comunicación de la Comisión relativa a la RSE de las empresas.
En julio del 2001 la Comisión presentó el Libro Verde: “Fomentar un marco
europeo para la responsabilidad social de las empresas”. El proceso de consulta
sobre el Libro Verde sirvió para apoyar la acción comunitaria en el ámbito de la
responsabilidad social de las empresas. En la presente Comunicación, elaborada
en función del Libro Verde, la Comisión expone a lo largo de seis capítulos su
propuesta de estrategia de promoción de la RSE.
- Organización Responsable: Comisión de las Comunidades Europeas
- Año: 2002
Guía para la Elaboración de Memorias de
Sostenibilidad. Sobre el desempeño económico, ambiental y social de la empresa:
Versión en lengua castellana de la metodología de realización de informes
que en el año 2000 proponía el Global Reporting Initiative.
- Organización Responsable: Global Reporting Initiative
- Año: 2002
LIBRO VERDE: Fomentar un Marco Europeo
para la Responsabilidad Social de las Empresas:
Documento que en julio del 2001 presentó la Comisión de las Comunidades
Europeas: El Libro Verde de la RSE. Documento que tuvo como misión, y lo
consiguió, iniciar un amplio debate sobre cómo podría fomentar la Unión Europea
la responsabilidad social de las empresas a nivel europeo e internacional, en
particular sobre cómo aprovechar al máximo las experiencias existentes, fomentar
el desarrollo de prácticas innovadoras, aumentar la transparencia e incrementar
la fiabilidad de la evaluación y la validación. Propone un enfoque basado e el
partenariado social.
- Organización Responsable: Comisión de las Comunidades Europeas
- Año: 2001
 Responsabilidad
Social Corporativa
El debate sobre la RSC ha ido tomando un lugar privilegiado en la agenda de las
empresas y de los gobiernos y el debate de partida se ha centrado en qué podemos
entender por ser una organización socialmente responsable, y a escala global
cuál puede ser una senda de actuación hacia la consecución de un desarrollo
realmente sostenible.
Autores: Dra. Isabel Vidal y Dr. Jordi Morrós
Para la compra del libro tienen que dirigirse a la:
Fundación Confemetal
Príncipe de Vergara, 74 28006 – Madrid
Tel.: 97.782.36.30 Fax: 91.563.17.41
www.fundacionconfemetal.com / editorial@fundacionconfemetal.es
EuroChile - Isabel Vidal
Fundación Empresarial Comunidad Europea - Chile (15 de
agosto del 2005)
Desarrollo sostenible, Responsabilidad Corporativa y partenariado.Puede
la Responsabilidad Corporativa hacer una contribución significativa al objetivo
de la Unión Europea de
convertirse
en “la economía más competitiva y dinámica del mundo...
Comunicación ACCID:
El aseguramiento de los informes de sostenibilidad y/o de responsabilidad social
corporativa.
Una
presentación de diversas propuestas de aseguramiento...
III Jornadas de Benchmarking en Responsabilidad Corporativa 15,
16 Abril 2005.
“La Gestión de la Responsabilidad Corporativa en la
Empresa”, 16 y 17 de Septiembre de 2005
En esta cita anual, la Universitat de Barcelona Virtual en colaboración
con el Centro de Investigación en Economía y Sociedad (CIES) organizo
la jornada anual de análisis sobre la implantación de la Responsabilidad Social
Corporativa (RSC) en la empresa: “La Gestión de la Responsabilidad
Corporativa en la Empresa”. ¿Cuáles son los nuevos desafíos de las empresas?...
La Gaceta del Jueves, 28 de Abril de 2005 (Parte1)
Doce meses clave para definir qué será la RSC en España. Hasta
marzo de 2006, fecha en la que el congreso presentará su informe sobre la RSC en
España,
seis iniciativaa paralelas trabajan para que prevalezca su concepto de RSC...
La Gaceta del Jueves, 28 de Abril de 2005 (Parte2)
Por esta subcomisión está previsto que comparezcan unos 50 expertos: acaban de
dar
sus
opiniones... También están citadas organizaciones empresariales...
 
[1] Centro de Investigación de
Economía y Sociedad. 2006.
http://www.mes-d.net/Html/Textos_70.html. 27 de noviembre de 2006.
| 
