¿Quienes somos?:

Somos "MeSiCo" que significa Mejora Sindical Continua un organismo de trabajadores administrativos universitarios del Sindicato Único de Trabajadores y Empleados al Servicio de la Universidad Autónoma del Estado de México, abiertos a todas las corrientes del pensamiento, preocupados y ocupados en asesorar en la mejora continua a los trabajadores administrativos sindicalizados y en general al Sutesuaem.

Nos constituimos legalmente con fundamento a lo dispuesto en los Artículos 41 inciso “k” y 13 inciso “h” de la Declaración de Principios y Estatutos del SUTESUAEM, para propiciar el cumplimiento de lo establecido por este último artículo en sus incisos “a, b, e, f, h, i, j” y demás artículos relativos.

Pronto encontrarás el Anteproyecto de Reformas a los Estatutos del Sutesuaem, las propuestas ante el Plan Rector Institucional 2009- 2013 (ver anexo 1, anexo 2 y anexo 3), nuestra demanda para que las cláusulas de implementos de trabajo y de quinquenios se actualicen, de sus términos originalmente pactados, ello entre otros planteamientos de mejora, como la homologación de nuestros salarios a los de otras universidades así como la indeclinable defensa de nuestros derechos laborales, respeto al Contrato Colectivo de Trabajo y Declaración de Principios y Estatutos Sindicales.

Desafortunadamente nuestro sindicato va de mal en peor, los intereses por dirigirlo van mas en el sentido de ocupar cargos para servirse en lugar de servir, que por enfrentar la crisis crónica a la que nos encontramos todos los trabajadores administrativos sindicalizados.

1o de Enero de 2009

Ante el cambio del Comité Ejecutivo para el periodo 2005-2009, decidimos no participar para no avalar la serie de irregularidades que han cometido Roberto Martínez, Mario Huitrón y algunas autoridades quienes son las que desde hace tiempo dirigen los destinos del SUTESUAEM y por lo tanto no avalarémos con nuestra participación la elección del próximo Comité Ejecutivo.

Nuestra inconformidad e impugnaciones las hemos hecho llegar al H. Consejo General de Delegados y al Sr. Rector, en donde dejamos claro que el no participar en la contienda electoral no significa renunciar a nuestros derechos, sino evitar la confrontación. Es por ello que nos hemos constituido en un grupo de observadores permanentes del proceso y posterior desarrollo de la dirigencia ante el cumplimiento de sus compromisos de campaña.

Habremos de apoyar y obligar a la dirigencia, sea quien sea, a cumplir con sus compromisos adquiridos, ya que muchos trabajadores ya no confían en sus dirigentes por las actitudes de incompetencia asumidas durante los últimos años.

Este grupo se encarga ya, de hacer propuestas serias de mejoramiento ante autoridades sindicales y universitarias, no buscamos ocupar puestos sino el mejoramiento real y continuo de los trabajadores.

Hemos entregado las propuestas ante el Plan Rector Institucional 2005- 2009 (ver anexo 1, anexo 2 y anexo 3), nuestra postura firme de negarnos a aceptar que se nos descuenten impuestos a nuestras prestaciones y llegar hasta las últimas consecuencias para impedirlo. Demandamos de las autoridades que las cláusulas de implementos de trabajo y de quinquenios se regularicen, en sus términos originalmente pactados, ello entre otros planteamientos de mejora, como la homologación de nuestros salarios a los de otras universidades así como la indeclinable defensa de nuestros derechos laborales.

12 de Agosto de 2005