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La Industria Maquiladora de Exportación, empleo en descenso
México, al igual que otros países en desarrollo, ha definido en la era globalizadora un rumbo orientado a la maquila y la mano de obra barata. Por ello, no es sorprendente que según el último dato registrado en el Sistema de Cuentas Nacionales del INEGI, el empleo en la industria Maquiladora de Exportación represente cerca del 3.6% del personal ocupado remunerado nacional (una participación que se ha duplicado en los últimos diez años, ya que en 1990 representaba sólo el 1.7 por ciento). En cuanto a los cambios ocurridos mensualmente, la tasa de crecimiento respecto al mismo mes del año anterior presenta en los últimos tres meses tasas negativas de -2.9% en mayo, -5.8% en junio y -9.0% en julio, mes en el que se registraron 1,187,525 personas. En lo que va del año, se han perdido cerca de 120,500 empleos de esta industria. Dieciocho estados concentran cerca del 98% del empleo generado por esta industria. El pasado mes de julio, en Baja California Sur el personal ocupado en la industria maquiladora decreció 38.7% cifra alarmante no obstante que en ese estado sólo representa el 0.1% del personal referido, así, para los principales estados que concentran este empleo encontramos lo siguiente: Chihuahua participa con el 23.7% y decreció en 12.4%, Baja California participa con 21.6% cayendo su tasa -8.8%, el caso de Tamaulipas concentra el 14.4% pero decreció en 7.0%. Los únicos estados con tasas positivas de crecimiento fueron Guanajuato y Jalisco del 10.0% y 13.0% respectivamente para el periodo de estudio, las otras entidades que no se contabilizan individualmente también registraron tasas positivas y concentran el 2.1% restante. Cabe señalar que a pesar de la disminución en el empleo de la industria maquiladora, las remuneraciones reales promedios pagadas a los empleados crecieron en 6.8% para julio de este año, presentando crecimientos en todos los rubros que la componen como son los salarios pagados a obreros que se incrementaron en 6.8%, las prestaciones sociales en 5.9%, los sueldos pagados a empleados 5.3% y los salarios pagados a los técnicos de producción 0.3 por ciento.
Es claro que esta situación es producto de la
desaceleración económica de nuestro principal
comprador, no obstante, los empleados que han
logrado mantener su trabajo se han encontrado con
mejoras salariales. Se prevé una escasa mejoría a
fin de año dado el ínfimo crecimiento de la
economía.
Elizabeth Ramos, directora
de análisis del SIREM
© Intermanagers 2001
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